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L'inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap psychique, mental et cognitif

https://libraries.phsa.ca/permalink/catalog114326
Conseil scientifique du FIPHFP. Lyon, France: Chronique sociale , 2016. (Book) — 1 copy, 1 available
Audience
Patient or Public
Agency
BC Children's and Women's
Location
Family Support & Resource Centre
Call Number
CA 100 CON 2016
En prenant appui sur l'analyse individuelle et collective d'une situation de maintien dans l'emploi dans une administration publique, cet ouvrage soulève les enjeux liés à l'inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap du fait d'altérations psychiques, mentales et cognitive…
Title
L'inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap psychique, mental et cognitif
Alternate Title
[L inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap psychique, mental et cognitif]
Corporate Author
Conseil scientifique du FIPHFP
Place
Lyon, France
Publisher
Chronique sociale
Year Published
2016
Physical Description
Paperback, 128 p.
Topics
Mental Health
Mental Health/Illness
Abstract
En prenant appui sur l'analyse individuelle et collective d'une situation de maintien dans l'emploi dans une administration publique, cet ouvrage soulève les enjeux liés à l'inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap du fait d'altérations psychiques, mentales et cognitives. Pour l'employeur public, historiquement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, de nouvelles questions se posent. Dans ce contexte de diversité des situations de handicap, les aménagements de poste et les démarches d'intégration dans l'emploi relèvent de registres nouveaux. Il ne s'agit plus d'avoir une vision techniciste et objectivante du handicap mais bien de se laisser interpeller par la dimension environnementale et profondément subjective de situations de handicap qui se vivent plus qu'elles ne se décrivent. L'enjeu sociétal sous-jacent est celui de la reconnaissance des compétences des personnes et de leurs capacités à s'inscrire dans le monde du travail en opposition à une identité professionnelle centrée sur les déficiences et les limitations. Des mesures d'aides aux employeurs publics existent. Des dispositifs d'accompagnement également. De réels enjeux liés à la connaissance et la compréhension fine des mécanismes de compensation pertinents et de dispositifs innovants d'accompagnement des équipes voient le jour. Cela ne pourra cependant se faire sans un important travail de refonte de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique et de lutte contre la stigmatisation.
ISBN
9782367171784
Language
French
Material Type
Book
Agency
BC Children's and Women's
Location
Family Support & Resource Centre
Audience
Patient or Public
Call Number
CA 100 CON 2016
copy 1 BC Children's and Women's Family Support & Resource Centre Available
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